Sebagai seorang pemimpin organisasi perusahaan, Anda juga adalah pemimpin bagi the smallest organization in the world, yakni keluarga.
Pernyataan Patrick Morley, "Kegagalan seseorang memimpin keluarganya, tidak dapat tergantikan dengan kesuksesannya didalam memimpin sebuah bisnis organisasi-perusahaan", dan Barbara Bush, "Jangan pernah melewatkan kenyataan bahwa tolok ukur paling penting sukses Anda adalah cara Anda memperlakukan orang lain ~ keluarga Anda, lalu teman-teman Anda, dan para mitra kerja Anda ~ BUKANNYA orang asing yang Anda temui di jalan", kiranya akan menambahkan esensi kebenaran "tugas diatas".
Lalu bagaimana kiat melakukan yang terbaik bagi organisasi terkecil di dunia (keluarga) tersebut untuk nantinya akan menjadikan Anda "super" leader?
Yang pertama, Tim elmore didalam bukunya "Habitudes: The Art of Self Leadership", memberikan tiga hal positif dan berdaya-guna tinggi, yaitu:
Pertama-tama, Anda haruslah mampu untuk memimpin diri Anda sendiri. Kedua, Anda mampu memimpin sekeliling (terdekat) Anda. Yang terakhir, Anda akan mampu memimpin dan memberikan pengaruh yang positif kepada semua orang/pribadi disekitar Anda.
Yang terakhir, 10 hal terpenting sebagai hal-hal yang sederhana namun sangat bermanfaat, dan diharapkan dapat mengingatkan serta membantu Anda semua untuk (lebih) menjadi seorang super leader:
Pernyataan Patrick Morley, "Kegagalan seseorang memimpin keluarganya, tidak dapat tergantikan dengan kesuksesannya didalam memimpin sebuah bisnis organisasi-perusahaan", dan Barbara Bush, "Jangan pernah melewatkan kenyataan bahwa tolok ukur paling penting sukses Anda adalah cara Anda memperlakukan orang lain ~ keluarga Anda, lalu teman-teman Anda, dan para mitra kerja Anda ~ BUKANNYA orang asing yang Anda temui di jalan", kiranya akan menambahkan esensi kebenaran "tugas diatas".
Lalu bagaimana kiat melakukan yang terbaik bagi organisasi terkecil di dunia (keluarga) tersebut untuk nantinya akan menjadikan Anda "super" leader?
Yang pertama, Tim elmore didalam bukunya "Habitudes: The Art of Self Leadership", memberikan tiga hal positif dan berdaya-guna tinggi, yaitu:
- Sikap Positif: Pemikiran dan sudut pandang Anda atas hidup/kehidupan.
- Ketabahan yang terus menerus: Kebulatan tekad Anda didalam merespons situasi dan keadaan yang sulit.
- Kebebasan yang penuh dengan tujuan: Kefleksibelan Anda berdasarkan fokus yang jelas pada arah masa depan.
Pertama-tama, Anda haruslah mampu untuk memimpin diri Anda sendiri. Kedua, Anda mampu memimpin sekeliling (terdekat) Anda. Yang terakhir, Anda akan mampu memimpin dan memberikan pengaruh yang positif kepada semua orang/pribadi disekitar Anda.
Yang terakhir, 10 hal terpenting sebagai hal-hal yang sederhana namun sangat bermanfaat, dan diharapkan dapat mengingatkan serta membantu Anda semua untuk (lebih) menjadi seorang super leader:
- LOVE : The special feeling that makes you feel all warm and wonderful.
- RESPECT : Treating others as well as you would like to be treated.
- APPRECIATION : To be grateful for all the good things that life has to offer.
- HAPPINESS : The full enjoyment of each moment. A smiling face!
- FORGIVENESS : The ability to let things be without anger.
- SHARING : The joy of giving without thought of receiving.
- HONESTY : The quality of always telling the truth.
- INTEGRITY : The purity of doing what is right, no matter what.
- COMPASSION : The essence of feeling another's pain, while easing their hurt.
- PEACE : The reward for living "the 10 most important things".
Sebuah tantangan bagi semua. Namun jika dicoba, hasilnya pasti akan positif!
GBU
Sumber: www.dsc-ina.web.id
GBU
Sumber: www.dsc-ina.web.id
No comments:
Post a Comment